Начисление зарплаты из заказа
В карточке заказа есть возможность вручную начислять зарплату сотрудникам, отслеживать данные начисления, а также выставлять штрафы.
Раздел «Зарплата» в карточке заказа
Заголовок раздела «Раздел «Зарплата» в карточке заказа»В разделе отображаются:
Показатели:
Заголовок раздела «Показатели:»- Моя зарплата — показывает пользователю только его текущую зарплату с учетом штрафов (при наличии);
- Начислено по заказу — показывает общую зарплату всех сотрудников без учета штрафов.
- Удержано по заказу — показывает пользователю общую сумму штрафов.
- Итого по заказу — показывает общую сумму зарплаты всех сотрудников.
Таблица «Начисления»
Заголовок раздела «Таблица «Начисления»»Содержит следующую информацию по системным и ручным начислениям в заказе:
- дата начисления;
- кому — сотрудник, которому произведено начисление;
- основание (штраф, за товар, за услугу, за обработку заказа);
- позиции — наименование товара или услуги;
- комментарий — информация, которая указывалась при создании начисления;
- сумма начисления.
Как начислить сотруднику зарплату в карточке заказа
Заголовок раздела «Как начислить сотруднику зарплату в карточке заказа»- Откройте заказ и перейдите на вкладку «Зарплата»
- Нажмите «+ Начисление»
- Укажите:
- основание для платежа:
- бонус
- за товар в заказе — начисление с привязкой к товару в заказе
- за услугу в заказе — начисление с привязкой к услуге в заказе
- за обработку заказа
- сотрудника, которому необходимо начислить зарплату
- сумму начисления
- комментарий — описание начисления
- Нажмите «Сохранить»
Так же можно внести не только начисление, но и оштрафовать сотрудника.
Для этого необходимо нажать кнопку «- Списание»
После сохранения все начисления и штрафы отобразятся в таблице «Начисления», а так же в отчетах:
- Отчет по зарплате сотрудника
- Отчет «Прибыль по заказам». В колонке «Зарплата» учитываются все начисления и списания по сотруднику.
Как взаимодействуют ручные начисления из заказа и системные из карточки сотрудника или услуги
Заголовок раздела «Как взаимодействуют ручные начисления из заказа и системные из карточки сотрудника или услуги»-
Ручные начисления можно добавлять при любом статусе заказа; системные начисляются автоматически при смене статуса.
-
Ручные начисления попадают в таблицу в заказе и отчеты сразу после создания, а системные после перевода статуса заказа в тот, который начисляет зарплату.
-
В случае, если ручное начисление дублирует системное, например:
Сотрудник Иван установлен исполнителем на услугу. В карточке услуги установлено вознаграждение исполнителю — 150 руб Исполнителю вручную начислено за эту же услугу — 200 руб
Системное начисление в размере 150 руб будет отменено, и сотруднику начисляется ручное — 200 руб.
Как удалить начисление
Заголовок раздела «Как удалить начисление»Процесс удаления начислений зависит от статуса заказа.
В открытом заказе
Заголовок раздела «В открытом заказе»Когда заказ находится в активном статусе, начисления можно удалять напрямую:
- Откройте карточку начисления в заказе и удалите его
- После удаления начисление пропадает из отчёта по зарплате
- Сотруднику начислится только системное начисление из карточки сотрудника или услуги (при наличии)
В закрытом заказе
Заголовок раздела «В закрытом заказе»Если заказ уже закрыт:
- Начисление можно удалить только из отчёта
- При удалении оно также исключается из начислений в карточке заказа, отчета по зарплате и не участвует в расчете прибыли